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    近些年来,随着管理咨询公司的火热,越来越多人投身其中,因此咨询类的公司此起彼伏,但是也正是这样导致了整个行业公司水准的参差不齐,那么在众多咨询公司中,该怎么选择优秀的适合自己企业发展的管理公司呢?下面让我们一起了解一下吧。

      企业在聘请专业的咨询公司之前,应该现制定选择咨询公司的标准和评审方式。然后通过电话、邮件或者是其他的方式向众多管理公司传达自己的意向,而之后的工作就是考察一个公司的能力的时候了。首先一个咨询公司的反应速度是非常重要的考核标准,如果一个公司在收到标书之后的三天还没有回复的话,那么表明这个公司内部的客户服务系统不完善,它内部的管理本身就存在问题,而这样的公司又怎么能帮助别人的公司提供咨询服务呢?除了反馈时间的考量,还应该看管理咨询公司的背景,在这个背景的了解中,我们应该注重它的业务的主要方向,以及该公司曾经服务过的企业的规模、行业、企业性质和服务内容等。当这些信息确认好之后,需要让咨询公司提供一些方便展示的服务的案例,从中看他们对企业管理提出的方案是否有针对性和可操作性。



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